С 1 января 2025 года Роструд начнет вести реестр работодателей, у которых выявили случаи нелегальной занятости. Об этом сказано в проекте на портале нормативных актов.

По мнению объединения, проект в текущей редакции подразумевает, что компании потенциально могут попасть в реестр за нарушения, которые не связаны с нелегальной занятостью. Например, если сотрудник не поставил подпись в трудовом договоре или когда в документе нет информации об условиях труда. Об этом пишет РБК.

Кроме того, представители малого и среднего бизнеса зачастую допускают ошибки в договорах гражданско-правового характера. Им не хватает средств обратиться к квалифицированным юристам, чтобы исключить все риски.