Работодатель из «южных» регионов платит северные надбавки, если сотрудники работают на Крайнем севере вахтовым методом.

Компания расположена в регионе, не отнесенном к районам Крайнего Севера, но ее сотрудники работают вахтовым методом в районах Крайнего севера. При этом компания не открывает филиал или обособленное подразделение.

В этом случае работодатель должен начислять северные надбавки, указывает Роструд. Так как работники фактически работают в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к указанным районам.

Это предусмотрено в ст. 315 ТК: оплачивать труд в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях нужно с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.