Выявить подмену трудовых отношений ФНС сможет по отчетности работодателя и ряду других критериев (регулярность поступлений от организации самозанятому или количество самозанятых в организации).

Чтобы доказать подмену трудовых отношений, внимание налоговиков будет обращено на следующие обстоятельства:

• подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего распорядка и графику работы;
• обеспечение работодателем условий труда;
• выполнение работником трудовой функции за плату;
• выполнение сотрудником работы только по определенной специальности, квалификации или должности;
• регулярность привлечения самозанятых для выполнения работ;
• выплаты в пользу самозанятых, у которых отсутствуют иные источники доходов либо доход, полученный по ГПД, является основным;
• выплаты в пользу самозанятых с определенной периодичностью (1-4 раза в месяц).

За выявленные факты подмены трудовых отношений работодателю придется уплатить НДФЛ и страховые взносы за все время действия договора с самозанятым, а также заплатить штраф, предупреждают налоговики.

Источник:Клерк.Ру