Суд отклонил иск сотрудницы, которая пыталась оспорить свое увольнение, ссылаясь на то, что у нее на содержании находятся семь кошек. Суд постановил, что животные не могут считаться иждивенцами, а наличие питомцев не освобождает работника от ответственности за нарушения трудовой дисциплины.

Работница получала замечания за отказ выполнять указания руководства, конфликты с коллегами и клиентами, а также за другие нарушения должностных обязанностей. Эти действия приводили к жалобам покупателей и напряженности в коллективе. Работодатель, учитывая тяжесть проступков и их повторяемость, принял решение об увольнении.

Суд поддержал работодателя, отметив, что порядок применения дисциплинарных взысканий был соблюден. Аргумент о том, что кошки являются иждивенцами, был отклонен, так как животные рассматриваются как имущество, а специальных норм, позволяющих признавать их иждивенцами, в законодательстве нет.

Таким образом, суд подчеркнул: наличие домашних животных не является уважительной причиной для игнорирования трудовых обязанностей. Увольнение признано законным и обоснованным, а истцу отказано в удовлетворении требований о восстановлении на работе и других компенсациях.

Источник: v2b.ru