Материальная помощь свыше 4 тысяч рублей в год на одного работника подлежит обложению страховыми взносами независимо от причин ее выплаты
Отделение СФР провело в отношении общества выездную проверку. По ее результатам доначислили страховые взносы, начислили пени и штраф.
Организация подала исковое заявление с требованием признать незаконным решение фонда. По мнению страхователя:
— выплата материальной помощи в связи с тяжелыми обстоятельствами не является стимулирующей;
— она не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы;
— это не оплата труда работников или вознаграждение за труд, так как данная выплата не предусмотрена трудовыми договорами и следовательно, не является объектом обложения страховыми взносами.
Суд первой инстанции пришел к выводу о необоснованности требования истца и оставил в силе решение фонда. Он руководствовался следующим:
— перечень не подлежащих обложению страховыми взносами выплат физическим лицам, является исчерпывающим;
— не облагают страховыми взносами суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 тысяч рублей на одного сотрудника за расчетный период;
— выплаты в пользу застрахованных лиц, производимые страхователем в рамках трудовых отношений, в том числе, как на основании положений трудовых договоров, так и в отсутствии их, связаны с наличием трудовых отношений между работником и работодателем;
— факт включения спорных выплат в положение об оплате труда и социальной защищенности работников общества не влияет на юридическую квалификацию произведенных выплат как дохода работников. На них должны начисляться страховые взносы на обязательное социальное страхование.
Апелляция согласилась с выводами суда первой инстанции и оставила ее решение в силе.
Источник: v2b.ru