Депутат Панеш предложил обязать работодателей предоставлять женщинам с детьми до семи лет не менее двух-трех дней дистанционной работы в неделю, подчеркивая, что это позволит мамам не терять в зарплате и уделять больше времени детям.

Зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш предложил законодательно закрепить за женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, право на дистанционную работу не менее двух-трех дней в неделю.

«Удаленная работа дает маме возможность не тратить время на дорогу и использовать эти часы для общения с ребенком. При этом зарплата и обязанности сохраняются в полном объеме», — сказал Панеш.

Такая мера позволит женщинам сохранять профессиональные навыки, не терять в зарплате и уделять больше времени детям. Депутат напомнил, что в Госдуме уже обсуждаются инициативы о гибком графике для родителей, одиноких матерей и семей с детьми-инвалидами, однако отдельная категория — женщины с дошкольниками — пока не выделена.

Современные технологии позволяют работать удаленно в самых разных сферах — от бухгалтерии до IT и образования. Однако, как подчеркнул депутат, многие работодатели либо отказывают в переходе на дистанционный формат, либо предлагают его только на время болезни ребенка.

Панеш также предложил обязать работодателя рассматривать заявление о переходе на «удаленку» в течение трех рабочих дней и давать письменный мотивированный ответ в случае отказа. Причины отказа должны быть объективными и связанными с производственным процессом, а не субъективным нежеланием руководителя.