Московская федерация профсоюзов утвердила соглашение о столичном МРОТ.

Согласно документу с нового года московская минимальная зарплата будет равна 32 916 рублей. Это значит, что наниматели, работающие в Москве и присоединившиеся к соглашению в порядке положений ст. 133.1 ТК РФ, должны платить своим сотрудникам не меньше этой суммы.

Напомним, статьей 133.1 ТК РФ установлено, что если руководство в установленный срок не отказалось письменно и с объяснением причин от присоединения к соглашению, то оно считается распространенным и на них.