Зарплата зависит от квалификации работника и у зама может быть выше, чем у начальника.

Онлайнинспекцию спросили – можно ли установить оклад заместителю начальника отдела выше, чем начальнику этого же отдела.

Роструд считает, что можно.

Ведомство напомнило, что зарплата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается – ст. 132 ТК.

Равная оплата должна быть за труд равной ценности (абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК).