Работодатель может, но не обязан принять такое медицинское заключение.

Онлайнинспекцию спросили, будет ли нарушением трудового законодательства, если работодатель примет заключение по результатам периодического осмотра, пройденного работником в медицинской организации по месту его жительства.

Работник сам оплатил медосмотр и отказался от возмещения стоимости.

Работодатель самостоятельно определяет место прохождения обязательных медосмотров работниками, заключая договор с медицинской организацией.  Это предусмотрено абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК.

Без направления работодателя работник может пройти медосмотр в любой медицинской организации. В таких случаях работодатель вправе, но не обязан принять такое медицинское заключение, уточнил Роструд.