Теневая занятость отрицательно сказывается как на сотрудниках, так и на работодателях. Какие последствия влечет выплата зарплат в конвертах, рассказали представители УФНС из ЛНР.

Сотрудники:

• нет соцгарантий: оплачиваемых отпусков, больничных, декретных, защиты от увольнения;
• нет защиты при производственном травматизме – не положены соответствующие выплаты;
• риски задержки и невыплаты зарплаты. При этом в суде будет сложно защитить свои права;
• отсутствие отчислений на пенсию, что приведет к ее маленькому размеру;
• проблемы с оформлением ипотеки и кредитного договора.

Для нанимателя:

• риски вызова на налоговую комиссию для дачи пояснений;
• ответственность по УК РФ и КоАП РФ;
• плохая репутация;
• потеря ценных кадров.