Пониженные тарифы страховых взносов: что изменит налоговая реформа — 2025
Пониженные страховые взносы для обрабатывающего сектора
Готовящийся ко второму чтению правительственный законопроект №639663-8 вводит на бессрочной основе пониженный тариф страховых взносов для предприятий обрабатывающей промышленности.
В настоящее время такие компании уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по единому тарифу. Величина единого тарифа составляет:
- 30% — в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов;
- 15,1% – свыше предельной величины базы для исчисления страховых взносов.
При этом ряд компаний имеет право на применение льготных (пониженных) тарифов страховых взносов. Например, по пониженному тарифу 7,6% взносы могут уплачивать IT-компании, организации, осуществляющие деятельность в сфере радиоэлектронной промышленности, резиденты ТОСЭР, ОЭЗ и некоторые другие компании. В свою очередь страхователи, отнесенные к малому и среднему бизнесу, уплачивают взносы по пониженному тарифу 15%.
Законопроект о проведении налоговой реформы дополняет перечень страхователей, уплачивающих страховые взносы по тарифу 7,6%, новыми организациями и ИП.
В соответствии с изменениями в ст.427 НК РФ с 1 января 2025 года в указанный перечень будут включены организации и ИП, отнесенные к субъектам малого и среднего бизнеса, основным видом экономической деятельности которых является то или иное обрабатывающее производство, кроме производства напитков, табачных изделий, нефтепродуктов и металлургического производства.
Данные компании станут уплачивать страховые взносы с выплат и вознаграждений в пользу своих сотрудников по трудовым и гражданско-правовым договорам по пониженному тарифу 7,6% (новый п.2.5 ст.427 НК РФ). Вместе с тем пониженный тариф можно будет применять не ко всей сумме вознаграждений и выплат в пользу работников, а только к части, превышающей величину МРОТ. Это значит, что зарплата работников таких компаний в пределах МРОТ (в 2024 году – 19 242 рубля в месяц) станет облагаться по ставке взносов 30%, а в остальной части (все, что выше МРОТ) – по ставке 7,6%.
Источник buh.ru