Если вы отказались от бумажной трудовой книжки это решение – навсегда.

Разъяснение дает Минтруд в письме от 04.09.2024 № 14-6/ООГ-5261.

Если работник выбирает электронную трудовую книжку, работодатель выдает ему бумажную книжку с записью о переходе на ЭТК.

Если работник перешел на ЭТК, работодатель в последующем не вправе возобновить ведение его трудовой книжки в бумажной форме.

Источник:Клерк.Ру