Кабмин разработал изменения в ТК, позволяющие сотрудникам, трудоустроенным по совместительству, получать денежные выплаты при закрытии организации или сокращении численности персонала. По данным «Ведомостей», соответствующий законопроект будет направлен в Госдуму для рассмотрения в ближайшее время.

Инициатива стала ответом на Решение Конституционного Суда РФ от 22.11.2024 № 54-П, который обязал работодателей сохранять доход для совместителей, уволенных по причине ликвидации или сокращения. Ранее такие гарантии распространялись только на тех, кто работал на основной должности. Например, выплаты среднего заработка за второй и третий месяцы после увольнения (до полугода в северных районах) полагались лишь основным сотрудникам.

Источник: v2b.ru