При повышении среднего заработка учитываются выплаты в фиксированном размере.

На сайте Онлайнинспекции.рф спросили – нужно ли при расчете среднего заработка индексировать ежемесячную премию, которая устанавливается согласно критериям, и ежемесячно издается приказ, где утверждается процент премии от оклада. То есть каждый месяц платят разный процент премии.

Согласно п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней зарплаты, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, при повышении среднего заработка учитывают тарифные ставки, оклады, денежное вознаграждение и выплаты в фиксированном размере, за исключением выплат, установленных к тарифным ставкам, окладам, денежному вознаграждению в диапазоне значений (проценты, кратность).

Также при повышении среднего заработка не повышаются выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах.