В форме указывают прежний и новый регномер страхователя в СФР.
В отчет включают всех сотрудников, которые согласились работать в новой объединенной компании (в организации-правопреемнике).
Если одновременно с реорганизацией происходит изменение трудовой функции работника (меняется должность), то дополнительно сдают подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с мероприятием «Перевод» с указанием в графе 5 новой должности или наименования структурного подразделения.
Такие сведения на «Перевод» должны сдать обе организации, поясняет СФР.
Если сотрудник отказался работать в обновленной компании, то до завершения процедуры реорганизации на него надо сдать ЕФС-1 на «Увольнение».
