Пересчитывать компенсацию не нужно, если премию платят постфактум в текущем периоде.

Онлайнинспекцию спросили – как платить премию за 4 квартал 2025 года работнику, который был уволен и снова принят на работу.

И нужно ли при этом пересчитывать компенсацию за неиспользованные дни отпуска, спрашивает пользователь.

«Пересчитывать компенсацию за неиспользованные дни отпуска после увольнения не нужно, так как премия была предусмотрена за 4 квартал, а платят ее в текущем периоде (т. е. фактически будут начислять за рамками расчетного периода)», — пояснил Роструд.

А как платить премию уволенному и снова принятому работнику – зависит от положения о премировании, принятому в организации. Это указано в ст. 135 ТК.