На практике ежегодный оплачиваемый отпуск может быть утвержден не одним, а двумя приказами.

С Рострудом поделились ситуацией: отпуск из 14 календарных разделен двумя приказами — одна часть с 16.06 по 24.06, другая — с 25.06. по 29.06. Возникает вопрос, как оплатить отпускные и будет ли нарушением оплата по приказам раздельно.

Специалисты Онлайнинспекции.рф полагают, что нарушения не будет. При этом они сослались на ст. 136 ТК, по которой оплатить отпуск нужно не позже чем за 3 дня до его начала. То есть других требований в этой части нет.