На ученические договоры распространяется законодательство об охране труда.

На сайт Онлайниспекции обратились за консультацией: лицо, с которым организация заключила ученический договор, получило травму во время практических занятий.

Считается ли травма несчастным случаем на производстве, и кто должен платить пособие при несчастном случае, спросил пользователь.

Согласно ст. 205 ТК, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Теперь работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном ТК порядке несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ч. 2 ст. 214 ТК).

Согласно ст. 227 ТК, расследованию и учету подлежат несчастные случаи, произошедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя.

К ним относятся, в частности:

• работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;
• обучающиеся, проходящие производственную практику.