Работник трудится 5 дней в неделю на полставки – 20 часов. Сколько рабочих часов ему нужно проставить в табеле в предпраздничную дату, если обычная длительность трудового дня 4 часа.

Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф» сообщил, что в силу части 4 статьи 93 ТК РФ труд в условиях неполного графика не влечет ограничения трудовых прав сотрудника. Так, согласно части 1 статьи 95 ТК РФ длительность работы накануне праздника сокращается на час.

Поэтому в предпраздничный день сотруднику на полставки в табеле следует проставить 3 часа. Это правило применимо, если предприятие не относится к непрерывно действующему или сотрудник не выполняет такие виды работ, на которых сокращение трудового дня перед праздником невозможно.

Источник: v2b.ru