🔔 Отвечаем на частый вопрос про сокращенное рабочее время.

❓Чем отличается режим неполного рабочего времени от сокращенного?

Сокращенное рабочее время — это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников.

Режим неполного рабочего времени — это, когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени. Такой режим может предусматривать:
➡️ уменьшение числа рабочих часов в неделю;
➡️ уменьшение продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).

❓Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени?

💬 Сокращенное рабочее время устанавливается для:
✔️несовершеннолетних работников;
✔️для работников, являющихся инвалидами I или II группы;
✔️работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда;
*️⃣ вредные или опасные условия труда должны быть подтверждены результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест.
✔️педагогических работников
✔️медицинских работников.

❓Какое сокращенное рабочее время устанавливается для несовершеннолетних?

💬 Продолжительность сокращенной рабочей недели для несовершеннолетних работников должна быть:
➖для работников, не достигших возраста 16 лет — не более 24 часов;
➖для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов.

❓Как сокращается рабочее время, если несовершеннолетние совмещают работу с учебой?

💬 Если несовершеннолетние работники обучаются в образовательных учреждениях и в свободное от учебы время работают в течение учебного года, то продолжительность работы не может превышать половины от установленных норм:
➖для работников, не достигших возраста 16 лет — 12 часов в неделю;
➖для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 17,5 часов.

❓Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда?

💬 Продолжительность рабочего дня (смены) на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени, то есть подклассы 3.3 и 3.4, или опасными условиями труда должна составлять не более:
🕓 8 часов при 36 часовой рабочей неделе;
🕓 6 часов при 30 часовой рабочей неделе и менее.

С конкретной продолжительностью рабочей недели/смены/дня для других категорий работников можно ознакомиться в памятке на портале «Онлайнинспекция.рф».