Но она хотела бы уволиться по сокращению вместе со всеми коллегами.
Однако это невозможно, сообщает Роструд. ТК стоит на защите прав этой женщины.
Расторжение трудового договора, в том числе по сокращению штата, с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по инициативе работодателя не допускается.
Таким образом, уволиться вместе с коллегами женщина может, но только по собственному желанию. Если же она хочет получить выходное пособие, придется ждать, когда ребенку исполнится 3 года.
