Роструд разрешил не проводить заново повторный инструктаж, если работник заболел в тот же день.

Работник прошел повторный инструктаж утром выходного дня, документы по выходу в выходной день оформлены официально, запись в журнале о проведении инструктажа внесена.

Вечером этого же дня работник заболел, поэтому в табеле учета рабочего времени этот день отметили как больничный.

Является ли нарушением запись о проведении инструктажа в день больничного, нужно ли еще раз провести повторный инструктаж после выздоровления работника, спросили на сайте Оналйнинспекции.

Роструд считает, что это не будет нарушением, и повторный инструктаж после выхода с больничного проводить не нужно.

Согласно Правил обучения по охране труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464), первичный инструктаж по охране труда проводится до начала самостоятельной работы.

Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев, напомнило ведомство.