Трудовые отношения не значат, что все выплаты работникам производят за труд.

Организация выплатила единовременную материальную помощь всем работникам в целях социальной поддержки в одинаковом размере – по 50 000 рублей.

При выездной проверке СФР обнаружил, что на выплату не начислили взносы на травматизм, поэтому доначислил взносы, пени и штраф.

По мнению фонда, материальная помощь, не указанная в подп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона о страховании от несчастных случаев №125, должна облагаться взносами с суммы сверх 4 000 руб.

Но суды поддержали компанию.

В постановление 19-го ААС от 30.04.2026 по делу № А35-7232/2025 указали:

• трудовые отношения не значат, что все выплаты работникам производят за труд;
• материальная помощь в данном случае не зависела от квалификации, сложности, качества и количества работы. Выплаты не предусмотрены трудовыми договорами, их не рассчитывали из окладов, тарифных ставок, стажа, других критериев трудовой деятельности. Эти суммы не связаны с выполнением работы и не относятся к системе оплаты труда;
• матпомощь перечислили однократно, поэтому она не должна облагаться взносами с превышения 4 000 руб.;
• даже если выплата не указана прямо в законе, квалификация выплат зависит от их правовой природы и связи с выполнением работы, а не от формы или наименования.

Жалобу СФР апелляционный суд оставил без удовлетворения.

Как оформить матпомощь работнику, чтобы было меньше налогов — читайте в консультации нашего эксперта.