Верховный Суд РФ аннулировал решение нижестоящих инстанций о наложении штрафа на экс-директора организации за несвоевременную передачу документов в СФР. Суды ранее основывались на данных реестра юридических лиц, где он числился руководителем, но не учли факт его увольнения за два года до предполагаемого нарушения.

Дело касалось административного проступка, предусмотренного частью 3 статьи 15.33 КоАП  РФ (непредставление отчетности в СФР). Суды признали экс-директора виновным, ссылаясь на формальную запись в ЕГРЮЛ. Однако Верховный Суд РФ указал, что ключевым критерием ответственности должно быть реальное исполнение обязанностей, а не данные реестра.

В материалах дела находились приказы об увольнении руководителя в 2021 году и передаче обязанностей другому лицу. Эти документы подтверждали, что на момент требования Социального фонда РФ (2023 год) у него не было доступа к документам компании. Несмотря на это, суды проигнорировали доказательства, ссылаясь на неподтвержденные сведения реестра.

Суд также отметил, что законодательство не связывает прекращение полномочий руководителя с внесением изменений в ЕГРЮЛ. Ответственность наступает только при фактическом управлении организацией. Кроме того, положения КоАП обязывают трактовать сомнения в виновности лица в его пользу.

Как итог, производство по делу прекращено, так как состав правонарушения отсутствует.

Источник: v2b.ru