Для расчета выходного пособия уволенным по сокращению сотрудникам средний дневной заработок умножают на количество дней в месяце, за который идет сохранение заработка.

Но учитывают не только рабочие дни, но и нерабочие праздничные. Об этом сообщает Роструд, отвечая на вопросы.

Особенно это актуально для января.

В январе 2025 года по производственному календарю – 17 рабочих дней. При этом по статье 112 ТК в январе 8 праздничных дней – с 1 по 8 января.

Таким образом, за январь будет 17 + 8 = 25 дней, подлежащих оплате.

Средний заработок исчисляется исходя из фактически полученного работником заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения.