В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые устанавливают право на дополнительный выходной женщинам, имеющим детей в возрасте до 7 лет.

Депутаты, подготовившие поправки, пояснили, что по действующим правилам проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних, в первые 6 лет жизни ребенок должен периодически и неоднократно (в зависимости от возраста) проходить осмотры у широкого круга врачей-специалистов. «Вместе с тем, ТК РФ не содержит норм, позволяющих работающей женщине, имеющей ребенка дошкольного возраста, при необходимости взять один-два будних дня для сопровождения ребенка при прохождении им медицинского осмотра», — посетовали парламентарии.

В связи с этим законопроект № 665857-8 предлагает дополнить ТК РФ новой статьей 261.1, которая регламентирует правила предоставления дополнительных выходных дней женщинам, имеющим детей в возрасте до семи лет.

Новые нормы гарантируют, что женщине, имеющей ребенка в возрасте до семи лет, по ее письменному заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день одни раз в два месяца.

Однократно в течение календарного года допускается использование до шести дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых работник имеет в данном календарном году.

График предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

Новые нормы предложено ввести с 1 января 2025 года.

Источник buh.ru